Los jefes del consejo deberían reducir su salario, dice Esther McVey.
Los jefes de los consejos municipales que han estado «pidiendo pobreza» y recortando servicios deberían dejar de pagarse más dinero, dijo una ministra de la Oficina del Gabinete.
Esther McVey, una ministra sin cartera cuyo papel no oficial es «zar del sentido común», dijo que se deberían introducir «restricciones salariales en la cúpula» en las autoridades locales.
Sus comentarios se produjeron después de que se revelara que el número de funcionarios municipales que reciben más de £100,000 al año es el más alto en casi una década, en medio del aumento de las tasas de impuestos municipales. Según un nuevo análisis de la Alianza de Contribuyentes (TPA, por sus siglas en inglés), un total de 3,106 empleados municipales recibieron salarios de seis cifras, lo que supone un aumento de 347 en un año.
El informe se publicó después de que los impuestos municipales aumentaran más del 5 por ciento a principios de mes, con algunos hogares pagando £5,000 al año por primera vez.
Decenas de autoridades locales se han visto obligadas a realizar recortes profundos en los servicios para ahorrar dinero, como hacer recolecciones de basura quincenales o reducir la iluminación de las calles, y una serie de consejos han declarado efectivamente la bancarrota.
McVey dijo: «Cuando algunos consejos están pidiendo pobreza, es obvio que debería haber restricciones salariales en la cúpula. Los jefes de los consejos simplemente no pueden pagarse cada vez más, especialmente cuando están pidiendo a los contribuyentes que paguen más».
El consejo de Greenwich, en el sur de Londres, ha anunciado planes para reducir la limpieza de calles y deshacerse de las señoras que ayudan a cruzar la calle, a pesar de tener el segundo mayor número de empleados que ganan más de £100,000, con 47. El consejo de Westminster tenía 60, según la TPA.
Southwark ocupó el tercer lugar, con 46 empleados que reciben al menos esa cantidad, mientras que los más altos fuera de Londres fueron Essex con 45 y Glasgow con 42. Se dice que Glasgow tiene la mayor cantidad de personas que ganan más de £100,000 en Escocia, a pesar de planear recortar 450 puestos de trabajo docente en la próxima década.
Mientras tanto, la factura promedio de impuestos municipales de la banda D ha alcanzado las £2,171, £106 más al año. Aumenta a £4,342 en las viviendas de la banda H más caras, mientras que en cuatro autoridades las facturas típicas ahora superan las £2,500 o £5,000 para la banda H.
El año pasado, los consejos de Nottingham, Birmingham y Woking se enfrentaron a la bancarrota. Croydon, por tercera vez, y Thurrock se declararon en bancarrota en 2022, mientras que la mitad de los consejos advierten de la bancarrota efectiva en cinco años sin reformas.
Los consejos técnicamente no pueden declararse en bancarrota, pero pueden emitir un aviso de la sección 114 que indica que no pueden comprometerse a ningún gasto nuevo y deben presentar un nuevo presupuesto dentro de 21 días que se ajuste a su límite de gasto. Esto a menudo tiene un impacto negativo en los residentes, incluidos recortes severos en los servicios de primera línea.
Una portavoz de la Asociación de Gobiernos Locales, el organismo representativo nacional de los consejos, dijo: «Los consejos son organizaciones grandes y complejas con presupuestos significativos. Es importante retener a las personas adecuadas con las habilidades y experiencia adecuadas para llevar a cabo este importante trabajo. Los salarios de los altos cargos siempre son decididos por concejales elegidos democráticamente de manera abierta y transparente».
